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龙图腾网获悉中国标准化研究院申请的专利一种多维度分层工作考核管理方法及系统获国家发明授权专利权，本发明授权专利权由国家知识产权局授予，授权公告号为：CN121073277B 。

龙图腾网通过国家知识产权局官网在2026-04-17发布的发明授权授权公告中获悉：该发明授权的专利申请号/专利号为：202511165378.1，技术领域涉及：G06Q10/0639；该发明授权一种多维度分层工作考核管理方法及系统是由冯蕾;杨景娜;禄雨薇设计研发完成，并于2025-08-20向国家知识产权局提交的专利申请。

本一种多维度分层工作考核管理方法及系统在说明书摘要公布了：本发明公开了一种多维度分层工作考核管理方法及系统，涉及企业管理领域，包括，获取组织架构树状图，将战略决策层、部门管理层、基层执行层的隶属关系转换为层级数据库；基于层级数据库提取年度战略目标，拆解为部门管理层的季度OKR，再下分为基层执行层的月度KPI，形成三级指标映射表，采用AHP层次分析法对三级指标映射表进行权重分配，生成战略决策层权重向量、部门管理层权重矩阵、基层执行层权重张量。本发明通过将组织架构树状图转换为层级数据库并构建三级指标映射表，采用AHP层次分析法进行权重分配，生成战略决策层权重向量、部门管理层权重矩阵和基层执行层权重张量，进一步通过量子比特编码构建三体纠缠态实现跨层级协同调整。

本发明授权一种多维度分层工作考核管理方法及系统在权利要求书中公布了：1.一种多维度分层工作考核管理方法，其特征在于：包括， 获取组织架构树状图，将战略决策层、部门管理层、基层执行层的隶属关系转换为层级数据库； 基于层级数据库提取年度战略目标，拆解为部门管理层的季度OKR，再下分为基层执行层的月度KPI，形成三级指标映射表，采用AHP层次分析法对三级指标映射表进行权重分配，生成战略决策层权重向量、部门管理层权重矩阵、基层执行层权重张量； 将战略决策层权重向量、部门管理层权重矩阵、基层执行层权重张量编码为量子比特，构建战略决策层指标与部门管理层指标及基层执行层指标的三体纠缠态，通过量子测量触发跨层级协同调整，得到调整后的权重数据； 根据调整后的权重数据，从ERP模块、CRM模块及代码仓库采集战略决策层、部门管理层、基层执行层的多源考核数据并进行归一化处理，生成标准化数据表； 在标准化数据表中植入拓扑绝缘体算法，得到纯净数据流； 将纯净数据流输入分层评估模型，对战略决策层采用DEA数据包络分析，对部门管理层采用熵权-TOPSIS算法，对基层执行层采用XGBoost评估，生成带层级标识的考核分数表。

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